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专业文库

  • 女员工产前12个月内变动工作单位的,其生育生活津贴如何计算?

    作者:吴珂

     
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    2025.0115

  • 埃及劳动法全面改革草案要点解读

    作者:张孟孟

     
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    2025.0114

  • “竞聘”的是与非

    作者:韩慧 边雨辰

     
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    2025.0103

  • 竞业限制协议能否直接约束劳动者的近亲属

    作者:江三角研发部

     
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    2024.1227

  • 《公司法》修订对企业民主公示的影响

    作者:赵宇昕

     
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    2024.1226

  • 健身教练等普通员工,是否应受竞业限制协议约束?

    作者:录华

     
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    2024.1225

  • 欧盟人工智能与劳工管理:机遇与挑战

    作者:域外劳动法中心

     
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    2024.1224

  • 新《公司法》背景下,董监高履职管理新态势

    作者:张大利

     
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    2024.1223

  • 外籍员工的《外国人就业许可证书》期限先于劳动合同期限到期该如何处理

    作者:

     
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    2024.0715

  • 涉外劳动人事争议中的劳动关系认定研究

    作者:

     
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    2024.0718

  • 劳动者在微信朋友圈发表“不当言论”,用人单位能否据此解除劳动合同

    作者:

     
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    2024.0719

  • 外籍人员缴纳社保,应当or可以

    作者:

     
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    2024.0722

  • 智利“卡琳法”8月1日生效,防治职场骚扰和暴力

    作者:

     
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    2024.0723

  • 阿根廷通过《基础法》促进劳工改革

    作者:

     
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    2024.0730

  • 发放Offer之后,能否因背景调查不理想撤销

    作者:

     
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    2024.0731

  • 台湾地区劳动检查规定与实务

    作者:

     
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    2024.0806

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